【藝文短訊】經典應該跟上政治正確嗎？從Roald Dahl童書字詞修改爭議說起

（編按：英國海雀出版（Puffin Books）對羅德．達爾（Roald Dahl）的童書原著進行百來處的「字詞修改」，調整關於體重、身心狀況、性別與種族的相關敘述。眾多作家抨擊出版社的作法，本文從Roald Dahl童書字詞修改爭議說起，並收錄幾則與藝文相關的短訊。）

經典應該跟上政治正確嗎？Roald Dahl童書字詞修改爭議

未經（或無法取得）作者本人同意的情況下，後世編輯若以當代道德之尺重新丈量經典作品，用溫和零刺激的字眼讓書中角色改頭換面，是否就能從作品中打磨出真摯的人倫關懷？抹滅稜角的作品，還能保有其「經典」的原始風采與個性嗎？

英國海雀出版（Puffin Books）對羅德．達爾（Roald Dahl）的童書原著進行百來處的「字詞修改」，調整關於體重、身心狀況、性別與種族的相關敘述。例如《巧克力冒險工廠》中圓嘟嘟的奧古斯圖（Augustus Gloop），體型敘述從「超胖」（fat）變成「巨大」（enormous）；心腸歹毒的角色再怎麼惹人厭，也不能攻擊外貌，於是「長相醜陋」（ugly）的標記，就此從壞心眼的刁太太（Mrs Twit）身上撕除。

英國海雀出版（Puffin Books）對羅德．達爾（Roald Dahl）的童書原著進行百來處的「字詞修改」，調整關於體重、身心狀況、性別與種族的相關敘述。眾多作家抨擊出版社的作法，本文從Roald Dahl童書字詞修改爭議說起，並收錄幾則與藝文相關的短訊。英國海雀出版（Puffin Books）對羅德．達爾（Roald Dahl）的童書原著進行百來處的「字詞修改」，調整關於體重、身心狀況、性別與種族的相關敘述。眾多作家抨擊出版社的作法，本文從Roald Dahl童書字詞修改爭議說起，並收錄幾則與藝文相關的短訊。

眾多作家（例如布克獎得主薩爾曼．魯西迪）抨擊出版社的作法，美國筆會（PEN America）的執行長Suzanne Nossel在推特發文表示：「如果我們開始嘗試更正那些所謂的輕蔑字眼，不給讀者認識書中原本敘述的機會，就可能害偉大作家的作品被曲解，也遮蔽了文學為社會所提供的觀察視角。」

擁有達爾作品所有權的「羅德．達爾故事公司」（Roald Dahl Story Company）則表示，任何更動都是「微小且經過深思熟慮」，目的是確保「達爾美好的故事與角色，能持續為當代所有孩子帶來享受」。面對近期爭議，海雀於2月24日表示，原始的經典版將隨著新修版重新上市，讓讀者自由選擇他們想看的版本。

設立「女性非虛構獎」，發揚被忽略的女性之聲

已有27年歷史的「女性小說獎」（Women’s Prize for Fiction），其姊妹獎「女性非虛構獎」（Women’s Prize for Non-Fiction）現正積極籌備中，期望在2024年頒發首座獎座，共同發揚被忽略的非凡女性之聲。

根據主辦單位英國女性獎項信託基金會（Women’s Prize Trust）的調查結果：（1）在英國全國性報紙的非虛構類書評中，女性作家的作品僅佔26.5%；（2）過去10年來，英國7大非虛構獎項的獲獎名單中，僅有35.5％是女性作家；（3）同樣是出版非虛構類作品，但過去5年來，兩性間預付版稅金額的落差甚至從33.3％擴大成35.7%。作家暨該基金會創辦董事凱特．摩斯（Kate Mosse）表示，「設立女性非虛構獎的目的，並非為了將聚光燈從優秀的男性作家身上移開，而是讓更多女性也能在燈下被看見。」

HarperCollins與工會成員達成協議，提高員工起薪與福利

歷經長達3個月的罷工活動， 美國出版商「五巨頭」之一的哈潑柯林斯（HarperCollins）終於在2月9日和工會成員達成協議，提高員工起薪與福利。哈潑柯林斯是美國出版界五巨頭（Big Five）中，唯一有工會的企業。該工會的近250名成員，分別隸屬於編輯、設計、行銷、宣傳、財務、業務等部門，工會已有80年歷史，多年來素與資方相安無事，上次罷工紀錄是1976年的兩週半。

雖然對出版懷抱夢想的人們，入行前多半做好勒緊褲帶的準備，但現實遠比想像更嚴峻。多數業界菜鳥的薪水根本搆不到紐約最低生活費門檻，肩挑沉重家庭生計的員工沒有做夢的本錢，只好另覓他職，這間接影響了美國出版業的人口組成（76%皆為白人），更進一步削弱出版的視角與內容主題的多元性、公平性。

根據美國經濟政策研究所（Economic Policy Institute）估算，單身者若想在紐約生活，至少需要5.7萬美金（約台幣173萬）的年薪，而哈潑柯林斯工會成員提出的條件，是將年薪起點從4.5萬美金調升至5萬美金（約台幣153萬），其實離最低維生薪資還有一段明顯的距離。

哈潑柯林斯已同意在未來2年內將最低起薪逐步提升至5萬美金，其他地處紐約的出版龍頭也紛紛宣布調整起薪：麥克米倫（Macmillan）從年薪4.2萬美金提升至4.7萬，企鵝藍燈書屋（Penguin Random House）、樺榭圖書集團美國分部（Hachette Book Group USA）、賽門與舒斯特（S&S）皆將起薪提升至4.5萬美金到5萬美金之間。

由獨立書店販售電子書的新解方

數位時代的愛書人，或許面臨相同的掙扎：當我們在寸土寸金的小套房厲行書櫃斷捨離，或是變心愛上輕便又不傷眼的電子紙，是否就此注定與獨立書店漸行漸遠，眼睜睜看著一間間書店關門，卻愛莫能助？美國網路書店Bookshop.org提出新解方，延續現有與獨立書店合作的分潤機制，預計於今年年底開賣電子書。初步將先推出使用網頁瀏覽器的購書及閱讀介面，專屬的電子書APP尚待進一步開發。

近年來Bookshop.org的商業模式逐步成熟，與獨立書店的盟約也日漸鞏固，性質相近的網路書店IndieBound.org將在3月1日走入歷史，現有的IndieBound購書連結也將自動跳轉到Bookshop.org。

由獨立書店販售電子書，是否能為整個圖書市場引入更多新讀者？在現階段，這實在是過於遠大的沉重目標。但Bookshop.org的執行長認為，零售巨人Amazon一年的線上業績約40至50億美金，其他網路書店加總起來大約只有1億美金，只要獨立書店能從Amazon手上帶回10%讀者，5億美金的年營收目標並非遙不可及。

【圖書賤售戰】兩大電商競相削價，超低折扣震盪市場，最終誰得利？

（標題為編輯所擬，文章授權轉載自「Openbook閱讀誌」，原文連結：https://www.openbook.org.tw/article/p-67356）